黄南新闻网讯   3月18日清晨，海北藏族自治州门源回族自治县北山乡的田间地头，残雪未消，寒意尚存。但在北山兴源农机服务专业合作社的院子里，已是热火朝天，十几台大型拖拉机整齐排列，农机手正拿着扳手、机油壶，俯身钻在车底，敲敲打打、检查调试。

“再过十来天就要下地了，得把这些‘铁牛’伺候好。”家住北山乡下金巴台村的农机手王万寿，从一台拖拉机的驾驶室探出头来，黝黑的脸上挂着汗珠。去年这会儿，他还在四处找零活干；而今，他已是持有农机驾驶证的熟练机手，即将驾驶这台“铁牛”，开启又一个春耕季。

海北州门源回族自治县是青海省重要的青稞、油菜生产基地，全县总耕地面积4.13万公顷。2025年，全县农业综合机械化水平突破93%，农机保有量持续增长。但“有机无人开”曾是困扰合作社和种植大户的难题。如今，随着一场场精准的农机技能培训铺开，一批批像王万寿这样有技术无证的农牧民，变成了持证上岗的专业农机驾驶员。

2025年年初，正值农闲。王万寿接到村就业联络员打来的电话：“县里有免费的农机驾驶员培训，培训结束还发证，去不去？”

王万寿种了半辈子地，也打了半辈子零工。家里十几亩青稞地，一年到头挣不了几个钱。“我会开农机，农忙时想找活干，没驾驶证合作社不敢用，一年到头只能四处找零工。”王万寿直言，这次培训像一场“及时雨”，帮了大忙。

15天的培训，在海北弘源农机职业培训学校进行。这里是门源县农机驾驶员的定点培训机构，院里停着各种型号的拖拉机和收割机。

“那半个月，比种地还累。”王万寿回忆，理论课、实操课，晚上还要背交规。教练严格得很，倒库、移库、挂接农具，一项不过关就不让考下一项。最让他头疼的是习惯了不规范操作方式，按照教练教的做总出错。

去年4月，王万寿通过考试，拿到了拖拉机、收割机驾驶证。和他一起参加培训的100名农牧民，都拿到了证。“以前最头疼的不是买不起机器，而是即使找到会开的人，没证也不敢用。”门源县北山兴源农机服务专业合作社负责人张录说。

张录的合作社托管近667公顷的地，一到农忙就得四处找机手。他坦言，临时雇的人，技术参差不齐，有的连基本保养都不会，机器坏了找人修，一耽误就是好几天。

去年，县里组织的那批农机手培训结业。张录一口气接收4名持证机手，王万寿就是其中之一。“培训过的确实不一样。”张录掰着手指头算：“第一，安全意识强，不会蛮干；第二，操作规范，机器损耗小；第三，从种到收，损失率降低了。”

“原先一亩地从种到收，不算油耗成本145元左右，现在机手经过培训后，一亩地能省20多块钱！”张录说。

“市场缺什么就培训什么，群众要什么就教什么。”门源县就业服务局技能培训干事马文庆介绍，就业服务局联合农牧、文旅等职能部门，组织工作人员深入基层，以摸底调查、座谈访谈、入户走访等形式，全面开展劳动力资源与技能需求普查，累计发放调查问卷1589份，精准掌握劳动者就业意向、技能水平、培训需求及企业用工标准、技能要求，建立动态数据库。

门源县就业服务局结合县域农牧区发展特点，经数据分析研判，最终锁定电焊工特种作业、家政服务、农机驾驶员三类岗位缺口突出领域，为后续“订单式”“定向式”培训提供科学精准的决策支撑。

更重要的是后续跟踪服务。对参训学员建立“一人一档”动态数据库，定期回访就业、收入及技能应用情况，目前回访率100%，总体就业率稳定在70%以上。

目前，全县109个行政村和8个社区，各配备1名就业联络员，负责摸排村民培训意愿、推送用工信息。这张“就业网”，让培训和就业实现了无缝衔接。

太阳升高了，北山兴源农机服务专业合作社的院子里越来越热闹。几台刚检修好的拖拉机发动起来，轰隆隆的声音震得人耳朵发麻。王万寿钻进驾驶室，握紧方向盘，熟练地挂挡、倒车，把拖拉机稳稳停进车位。

去年，王万寿从种到收，干了9个月，挣了6万多元。“公司还买了保险，每月有稳定工资，比打零工强多了！”他笑着说，因为表现优异，合作社还准备派他出去参加技能大赛。

马文庆告诉记者，今年门源县将继续开展农机驾驶员培训，同时探索“培训+就业+服务”全链条机制，让更多农牧民掌握一技之长，在乡村振兴的路上端稳“技能饭碗”。