截至7月22日，海西蒙古族藏族自治州茫崖市聚焦产业发展、乡村振兴、基层治理等主题，自2023年以来共举办线上各类专题网班15期，累计培训基层干部1.5万余人（次）。

茫崖市紧扣干部队伍能力短板，以分层分类、精准赋能为导向，构建“需求收集+靶向分析+精准供给”全链条机制，推动干部教育从大水漫灌向精准滴灌转变。坚持“发展所需、岗位所急、干部所缺”原则，围绕茫崖经济社会发展的重点领域和关键环节，加强专业知识和专业技能培训，新增公文写作、法律法规、数字经济等培训内容，邀请省市专家、业务骨干授课，推动理论知识与实践操作深度融合。实施“青苗”培养工程，分批次选派和调整220名干部到基层一线、重点项目、上级单位挂职锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。打破传统课堂局限，探索“理论教学+实践锻炼”“体验教学+拓展训练”“现场教学+实地调研”相结合的教学方式，在充分利用市域教育资源的基础上，加强与新疆若羌开展研学，实现跨区域教学新模式。打造“车间课堂”“项目一线教学”等实训平台，组织干部深入特色产业基地、重点工程现场开展调研，通过问题解剖、对策研讨、成果汇报，形成4份高质量调研报告、40个“我为茫崖献一策”金点子。（郭晓青）