黄南新闻网讯  深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，青海省突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等的学习教育，紧密结合干部队伍建设实际，深化分层分类学习教育，引导新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部坚定信心、实干争先的责任担当。

深学细悟强根基

青海把新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育纳入整体工作安排,明确各级党组织通过青年理论学习小组、任职培训、中青班和青干班等加强学习教育；选取党员干部反面典型案例，开展干部集体廉政谈话，有针对性地开展预防年轻干部违规违纪的警示教育。省委学习教育工作专班专题研究新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象学习教育工作，围绕抓好重点对象的学习研讨、查摆问题、集中整治3个方面，提出16条措施要求。各级党组织持续深化“第一议题”学习制度，结合学习教育问题清单特别是针对年轻干部存在的突出问题进行深入查摆，深刻剖析问题根源，研究解决措施，从严整改落实。

青海省委将8个市州和82个省直单位、人民团体、省属高校、省管企业“一把手”等关键岗位领导干部，扩大纳入到理论学习中心组读书班，组织开展“深入贯彻中央八项规定精神，进一步提高认识、坚定信心、实干争先”和“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’，踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”专题研讨。全省各级党组织结合新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部不同特点，创新教育方式，深化理想信念；将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神等，融入理论武装和党性教育体系，通过组织专题读书班、主题研讨、红色教育基地现场教学等形式，引导其深刻理解中央八项规定的政治内涵与时代价值。

对标对表深入查

青海紧扣新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象工作实际，全面对表28个方面突出问题逐一查摆具体表现，深挖问题根源，努力把问题找实找全。省委学习教育工作专班编印两批次《案例汇编》，引导各级党组织和党员干部对照案例，深挖存在的忽视党性修养、丧失群众观念和作风不正、工作不实、行为不廉等问题根源，对照查找自身存在的突出问题。各级学习教育工作专班会同组织人事部门，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》全面深入查摆问题。针对新提拔干部，重点对照违规吃喝、违规收送礼品礼金、新官不理旧账、执行政策“一刀切”等方面进行查摆；针对年轻干部，重点对照是否存在玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行、不担当不作为、脱离群众等方面进行查摆；针对关键岗位干部，重点对照政绩观偏差、违规吃喝、违规收送礼品礼金、趋利性执法、家风家教不严等方面进行查摆。全省各级党组织分类分层制定《谈心谈话方案》，集中开展谈心谈话，与新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象累计开展谈心谈话2.2万人次。

以学促改强作风

全省各级党组织对标对表习近平总书记对青海工作的重要讲话和重要指示批示精神，既找准问题差距，又查找问题成因、性质和影响，确保查摆问题立行立改，推动重点对象学习教育取得实效。省级领导深入学习教育联系点和联系企业现场调研、主动下访接访面对面了解矛盾纠纷，扩大信息来源、深入查摆问题。省委对2024年省委巡视、省整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室有关典型问题梳理汇总，整理形成各地区各领域具有一定典型性和代表性的50余条问题，为查实改好问题打下坚实基础。各市州党委通过召开警示教育大会、制作警示教育专题片、剖析典型案例、旁听职务犯罪案件审理等方式，教育引导各层级新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象时刻把纪律挺在前面。各地各单位结合自身实际，组织关键岗位干部、年轻干部、新提拔干部到基层一线开展蹲点调研、专题调研、社会调查，深入基层围绕解决改革发展稳定中的重点难点问题“找准病根、精准开方”。各级党组织引导新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，结合自身工作实际、群众意见建议等，细化实化问题整改措施。