海北藏族自治州门源回族自治县着眼高素质干部队伍建设，以“摸清需求、精准授课、融入体验”为抓手，转变教学方式，着力推动干部教育培训提质增效。

摸清需求，变“固定式”为“点餐式”。开展干部教育培训需求摸底调查，发放调查问卷455份，根据摸底结果“靶向”制定培训方案，合理设置党的创新理论、乡村振兴、基层治理、干部保健等精品课程。立足行业特点，持续开展专业能力培训，今年以来开展主体班次5期，培训党员干部283人。

精准授课，变“漫灌式”为“滴灌式”。突出培训对象差异化，更加科学、更有针对性地设置培训内容。充分做好培训前准备，以不断优化党校教师队伍、提升教学水平为目标，选派5名教师参加专题学习培训，邀请14名优质人才来校授课，择优遴选65名县级领导、业务骨干担任兼职教师，扎实推进乡镇党校规范化建设，切实提高培训的针对性、实用性、有效性。

融入体验，变“说教式”为“沉浸式”。以案例、研讨、体验等教学方式开展研讨互动教学，深度挖掘旱台民兵连连史馆、祁连山国家公园生态科普馆、门源县民法典宣传教育基地等“红色+绿色+特色”资源禀赋，寓教于学、寓教于行、寓教于乐。同时，将《中国共产党纪律处分条例》作为干部教育培训的重要内容，通过集中研讨、交流发言等方式帮助党员干部学深学透学到位，做到真抓实学、学有质量、学出成效。（门组）