海西蒙古族藏族自治州茫崖市始终坚持新时代好干部标准和用人导向，鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，健全精准科学选人用人机制，着力建设适应茫崖高质量跨越式发展需要的高素质专业化干部队伍。

树立鲜明用人导向。茫崖市委组织部多次深入全市各单位、各镇开展干部调研，注重从参加教育培训、政治生活、应急处突等发现识别干部，改变以往“不提拔不考察干部、不调整不接触干部”的做法。形成纪委、组织部牵头，结合巡察监督、审计监督、群众监督等“2+N”的立体监督体系，对班子建设、干部个人出现的苗头性问题及时跟踪管理，形成齐抓共管的监督格局。

推动干部“能上能下”。将以往“创先争优”的单向激励改进为“奖优罚劣”的双向激励，为“上”的干部“压担子、搭台子”、对“下”的干部关心关爱，避免挫伤积极性。深度挖掘优秀干部典型事例，充分利用报刊、“两微一端”等进行广泛宣传，并积极开展“向身边的典型学习”等活动，切实发挥好榜样的示范引领作用，带动更多干部鼓足干劲、再创佳绩。

（茫组）