海北藏族自治州祁连县紧盯城镇党建引领基层治理短板弱项，通过“三式”工作法，着力打造一批素质优、业务精、能干事的社区工作“尖刀兵”，以“头雁”效应激活社区治理“新动能”。

“帮带式”培养，优化能力提升“培育链”。建立“领导带、师傅领、同事帮”的联系机制，通过“师徒制培养”“小团体指导”“巡回式授课”的方式，组建“师徒帮带关系”25对50人、学习小组5组，开展巡回授课10场次，持续提升社区工作者业务能力专业化水平。

“靶向式”培训，锻造社区工作“多面手”。坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，组织安排“尖刀兵”围绕城市党建、基层治理、民族宗教和政务服务等11个方面的政策理论和业务知识，按照岗位需求、业务需要开展专题培训和挂职锻炼，有效提升社区工作者党性修养和本领才干。

“沉浸式”锻炼，筑牢基层服务“生态圈”。坚持实践导向和问题导向，注重在处理复杂问题中提升工作能力，注重在急难险重任务中锤炼过硬本领，注重在服务群众中铸牢宗旨意识，组织58名社区工作者进小区、进楼栋、进家门，开展“订单式”便民微服务和“联动式”为民微调解，调处各类矛盾纠纷，解决群众急难愁盼，大幅提升社区居民的获得感、幸福感、安全感。（祁组）