海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委高度重视乡镇干部队伍建设，坚持在干部队伍管理、使用和培养上积极探索、认真落实，建设一支素质优良、作风过硬、作用突出的乡镇领导班子和干部队伍。

突出关键少数，配强党政正职。坚持把选优配强党政“一把手”作为加强领导班子建设的关键来抓，严格把握配备要求，分析研判、择优比选、统筹选配使用，选拔政治上强、能够驾驭全局的优秀干部担任乡镇党政正职，进一步增强班子整体功能。

突出鲜明导向，健全工作机制。贯彻落实公务员、事业编制人员相关法规政策，科学分析全区乡镇干部队伍基本情况和编制空缺配比，健全完善干部选拔任用机制，构建组织部门协调抓总，编办、人社、纪委等有关部门密切配合的工作格局和联动机制，优化乡镇干部调配成效。

突出事业需要，强化教育培训。依托“党课开讲啦”“干部大讲堂”等载体，借助各类新媒体培训平台，进一步提升乡镇干部政治历练和思想淬炼。召开乡镇领导班子和村（社区）“两委”班子座谈会等活动，共商共议“城乡同步振兴”工作任务，为加强基层治理能力谋思路、话举措。

（柴组轩）