在市场刚性需求、政策杠杆和行业规范建设带动下，互助土族自治县因势而动，培育“互助家政”这项惠及民生的产业，在促进土乡群众增收、创业就业方面成效显著。

政策给力，刚性需求回暖，从业者也是信心满怀。月嫂吃香、育婴师走俏、保洁员供不应求……互助县通过广泛开展培训，拓宽了家政人才的成长空间，现已培训家政服务员4500余人。

在近期举行的互助家政论坛上，北京行业资深专家建议抓好技能培训、岗位练兵，还应推行等级评定、员工制等工作，从而不断提高从业人员的技能水平、护理能力，以过硬的本领、规范的服务赢得认可，实现物有所值。

对家政服务需求的增长，以及个性化需求的增多，也推动家政行业走向多样化、精细化。“家政行业里人的培育作用比企业品牌更为突出，大部分客户认可的只是某一个家政人员。特别是在母婴护理领域，我们的“金牌月嫂”，不缺市场，不缺客户。”互助家政服务协会会长任成明介绍说。

就业是民生之本。随着“互助家政”建设工程不断推进，互助县紧盯市场导向、就业导向，继续扶持打造“互助家政”这一核心劳务品牌，探索建立规范有序的行业标准，聚力在标准化培训、精准化服务、规模化输出上下功夫，推动家政服务迈向规范化、专业化、品牌化轨道，更好地促进群众增收致富，满足市场需求。

目前，互助县每年直接或间接家政从业人员大约有1.5万余人，占全省家政从业人员的70%以上，年实现劳务收入约3.5亿元，行业已由最初的居家保洁延伸到保姆、月嫂、护工、物业托管等20余个工种。 （互宣）