为深入推进基层干部作风转变，今年以来，海东市化隆回族自治县立足基层群众服务需求，采取周调度、月抽查、季督导的方式，敦促村干部形成到村委会上班的习惯。

大力推行“村内走一走、电教片放一放、卫生扫一扫、难事帮一帮、平安报一报、记录填一填”工作法，一步步引导村干部向谋事、想事、干事聚焦，将村干部坐班值班实用化、规范化、制度化，为实施乡村振兴战略提供坚实的组织基础。通过一件件、一桩桩村民看得见的、津津乐道的大事小情不出村就能解决办理，老百姓逐渐意识到村“两委”在自己致富路上的重要作用，逐步认识到村党支部就是扎根在老百姓中间可以依靠和信赖的党组织。如今百姓已普遍养成遇到难事找组织的习惯，村党组织的战斗堡垒作用日渐突出，村干部致富带头人的作用发挥更加明显。今年以来，全县372个村（社区）共接待来访群众3万余人次，村干部已为群众办理低保、医保、养老等事项14880件，群众满意度达100%。

为加强村干部队伍日常管理和监督约束，化隆县还健全了乡镇村干部坐班值班监督考核制度，并将其纳入年底绩效考核，与报酬和奖惩挂钩，既激发了村干部干事的热情，也让群众感受到了村干部工作作风的转变和履职能力的提升。（化组）