海西蒙古族藏族自治州大柴旦行委通过精准放、精心育、严格管等措施不断优化选调生培养链条，让选调生在乡村振兴、脱贫攻坚一线扮演好“三种角色”。

一线墩苗，当好“领头雁”。建立乡镇领导干部教工作思路、驻村第一书记教具体业务、村“两委”干部教基层经验、帮村干部教群众语言的“结对帮带” 机制。健全组织部门领导班子成员包抓指导制度，定期与选调生谈心谈话、走访慰问、业务交流，精准掌握选调生思想动态、工作情况、生活状况，及时帮助解决实际困难。

精心选育，当好“排头兵”。坚持围绕需求“精准选”，科学设置学历起点和专业要求。坚持把选调生培养使用纳入全区年轻干部队伍建设总体规划，按照政治素养高、理想信念强、工作作风硬、群众基础好等标准，坚持“成熟一个、使用一个”的原则，让选调生在关键岗位挑起“担子”。

严格管理，当好“先锋员”。严格落实选调生在村签到、工作纪实、请销假、请示报告等制度。不定期开展到村任职检查、阶段性工作总结、集中座谈交流。加大对选调生到村任职工作的集中督查、暗访检查、电话抽查力度，严格落实管理责任，坚决防止未按时间要求到村、随意借调抽调、选调单位提前调回等问题，确保选调生下得去、待得住、干得好。（柴组轩）