今年以来，西宁市城中区为破解基层党务工作者“不会干”“不愿干”等问题，积极探索实施党务工作者能力提升工程，打造“选、育、励”全链条管理模式，截至目前，开展多形式培训班、论坛5期，参与300余人（次）。

城中区对全区机关、村（社区）、“两新”组织等各领域党务工作者以“报单—审单—下单”流程制定个人履职清单，依托“党课讲师团”“高原先锋师资库”“党务服务督导团”等优质资源，开展“线上＋线下”“理论＋实操”等形式培训教育、论坛研讨、轮岗学习。同时，建立履职能力与个人评先、党组织评优“双挂钩”的考核评价体系，有效搭建党务工作者自我管理和自我提升成长平台，打造“一专多能”的专业化党务工作者队伍。

（城中组）