今年以来，海南藏族自治州同德县把加强驻村工作队建设作为强基固本的重要抓手，以“三三三”工作法打造“下得去”基层、“融得进”群众、“干得好”工作的驻村工作队，为党建引领乡村振兴添动力。

实施“三举措”，确保驻村工作队“下得去”基层。加强理论武装。通过集中培训、集体学习、座谈交流等形式，推动驻村干部自觉用党的创新理论指导做好驻村工作。推动制度落实。实行驻村工作“周、月、季”工作例会制度，及时了解掌握驻村干部思想动态、交流驻村经验，解决实际问题。严明驻村纪律。成立督查组对全县30个乡村振兴重点村第一书记和驻村工作队员到岗履职情况进行全覆盖摸底排查。

采用“三方法”，确保驻村工作队“融得进”群众。加深教育培训。把驻村干部培训纳入全县干部教育培训总体规划，兜底开展驻村干部全员轮训。加大日常管理。落实驻村第一书记和工作队选派管理办法，统一制作驻村干部工作日志、便民联系卡以及承诺报告台账；帮助群众改善生产生活条件，完善基础设施，完成好公开承诺事项，不断提高群众的满意度。健全完善保障机制，落实驻村干部各项保障措施。

聚焦“三强化”，确保驻村工作队“干得好”工作。强化履职尽责。扎实做好抓基层强基础固基本工作，夯实党在农村牧区的执政根基，对3348名农牧民党员进行集中轮训，覆盖面达90%以上。强化督导检查。用“点穴式”的督查，当面指出问题、通报有关部门，举一反三抓实驻村工作。强化机制保障。建立健全奖优罚劣、绩酬挂钩的激励约束机制，激发驻村队伍积极性主动性，持续推动实施乡村振兴战略。 (同组宣)