1月23日，州委书记夏吾杰赴州委组织部调研时强调，要锚定中国式现代化黄南实践目标，持续建强忠诚干净担当干部队伍，锻造坚强有力基层党组织，培养服务高质量发展优秀干部人才，切实把组织优势转化为发展优势、治理效能。

调研中，夏吾杰走访了解业务科室工作，向全体组工干部致以诚挚问候。座谈会上，夏吾杰在认真听取组织工作汇报后，指出，全州组织系统坚守初心使命、认真履职尽责，政治建设引领有力，干部选育管用全链条不断完善，基层党组织政治功能和组织功能持续增强，各项工作扎实推进、成效显著，工作值得充分肯定。强调，要深入贯彻新时代党的组织路线，围绕省委书记吴晓军调研黄南时提出“五个提质增效”和统筹做好“五篇文章”工作要求，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，推动党的组织建设高质量发展。严把选人用人关，树立重实干、重实绩、重一线选人用人导向，切实将敢担当、善作为、能创新的优秀干部选出来、用起来。聚焦人才引育用留，精准对接人才需求，拓宽引才渠道，强化教育培养，健全使用机制，优化服务保障。注重完善干部库，结合黄南州发展和班子建设需要，科学划定干部库分类标准，建立多种类型干部储备库，强化动态调整和统筹使用。坚持严管厚爱，重视年轻干部培养，大力整治不作为、慢作为、“躺平式”干部，鼓励各级党员领导干部在一线建功立业，落实待遇保障政策，加大干部轮岗交流力度。做好老干部服务保障工作，常态化组织老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新政策精神，做好医疗保健、走访慰问等工作，丰富老干部精神文化生活，健全联系沟通机制，及时倾听老干部意见建议，让老干部老有所学、老有所乐、老有所为。打造生态研学品牌，州委党校要围绕坎布拉世界地质公园等重点方面，深挖生态价值和教学潜力，开发“理论授课+实地踏勘+案例研讨”等沉浸式生态研学课程体系，科学设置培训计划，切实提升培训质效。认真谋划县乡换届工作，稳妥有序扎实做好各项筹备工作，全面摸清情况，精准识别一批政治过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部，严格人事档案审核，为换届人事调整做足充分准备。抓实村集体经济，坚持抓党建促乡村振兴，全面盘点村集体经济收入，盘活集体资产资源，强化人才支撑，健全领导干部联乡包村以及各领域联系机制，推动村集体经济再上新台阶。

州领导彭作为、都可荣参加调研。