今年以来，黄南州认真贯彻落实全省促就业促发展促团结招商引资大会及全省高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，高质量推进全州人社工作，各项任务目标按时序进度积极推进。

就业创业大局稳定。紧扣高质量充分就业目标，制定出台《2025年高质量充分就业工作要点及任务清单》《就业工作任务台账》《黄南州2025年高校毕业生等青年就业创业工作要点》《黄南州2025年就业促进“六项行动”方案》，统筹推进政策落实与服务创新，就业形势稳中提质。全州实现城镇新增就业1305人，完成全年目标任务72%；就业困难人员就业80人，完成全年目标任务的80%；城镇失业人员再就业998人，完成全年目标任务的333%；城镇登记失业率 1.81%，稳定控制在省定指标3.5%以内；实名登记高校毕业生673人，就业648人，总体登记就业率96.3%；农牧区劳动力转移就业1.5万人次，完成全年目标任务的76%。有组织有规模转移就业2861人次，完成全年目标任务的68.12%人；开展补贴性职业技能培训3050人次，完成全年目标任务的61%。

搭建平台促进就业。开展“春风行动”招聘会暨“送岗下乡”活动50场，累计发布岗位信息1.18万个，达成就业意向657人，推动岗位资源直达一市三县8个重点乡镇。组织160名高校毕业生参加就业能力提升班,开展“1131”专项服务3852人次。组织11名劳务经纪人赴苏皖7家企业开展“访企拓岗”专项活动，达成用工意向600余个。举办“百日千万招聘专项行动暨高校毕业生岗位精准对接”活动，提供挖掘机械制造、电子技术、物流管理等岗位400余个，整合州内行政企事业单位及中小企业资源，开发教育、医疗、农牧、社区服务等领域岗位100个。天津滨海新区事业单位定向招聘第四批20名黄南籍高校毕业生工作有序推进。开发运用我州公益性岗位管理系统，累计录入数据3000余条，培训人数超500人。组织人员进行“黄南州劳务品牌”大调研，全力打造“一县一品”劳务品牌矩阵，实现劳务品牌就地就近带动就业。

社会保障平稳有序。企业职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达2.54万人、1.65万人、4.3万人，分别完成省定目标任务的100.06%、98.78%、91.26%。机关事业单位养老保险参保1.77万人，城乡居民养老保险参保14.4万人，达到应保尽保目标。为全州2.95万人代缴养老金348.7万元，代缴率100%。受理工伤认定申请49件，按期办结率100%。配合税务部门征缴各类社会保险费3.65亿元，累计发放各项社保待遇3.62亿元，按时足额率100%。全面落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率等减税降费政策，为全州948户企业降费85.1万元。在4家合作商业银行网点设立17个社保服务专窗，21项高频事项实现在金融机构网点“就近办”。

劳动关系稳中有升。制定印发《2025年黄南州治理欠薪工作要点》，压紧压实属地政府责任和行业部门监管责任，深入工地强化开工“第一课”普法宣传，组织开展《条例》实施五周年专题宣传活动，规范企业劳动用工行为，畅通投诉渠道，“一厅式”集中办理，“挂图作战”，全力解决欠薪“顽疾”，累计查处拖欠农民工工资103件，发放拖欠农民工工资涉及583人、涉及金额708万元。受理劳动人事争议案件24起，挽回农民工经济损失 96.7万元。加强全州劳动人事争议仲裁队伍建设，举办黄南州劳动人事争议案件调解培训班和“2025年工程建设领域劳资专管员综合素质提升培训班”，参加人数230名。