自全州集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动开展以来，黄南州以实现高质量充分就业为目标，聚焦就业服务领域群众关切，紧贴民生热点，采取五项举措全力破解就业难问题，解决群众急难愁盼，使群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

一、完善政策保障，强化引领作用。以多渠道多形式促进就业创业为重点，积极盘活市场主体吸纳就业活力，先后出台《黄南州“青海e就业”实施方案》《黄南州零工市场建设方案》《黄南州登记失业人员就业创业扶持政策清单》《黄南州进一步推动农牧区劳动力转移就业措施》《各市县政府、成员单位高校毕业生就业工作任务清单》《就业服务领域法律法规及政策性文件汇编》等“一揽子”举措。定期调度反馈就业工作情况，强化政策引领作用。全州实现城镇新增就业1442人，完成全年目标任务的103%。城镇登记失业率1.87%，稳定保持在省定目标3.5%以内。

二、加强劳务协作，精准帮扶兜底。积极落实稳岗就业政策，累计为企业减负465.71万元。归集省内外和州内各行业就业岗位1950个。组织劳务经纪人参加“海西枸杞采摘”劳务对接洽谈，招集务工人员300余人。依托州域内西成铁路、同赛公路等重大投资项目建设，吸纳本地劳动力就地就近就业463人，劳务报酬563万元。依托热贡艺术技能赴外省市就业336人。兑现471人跨省务工一次性交通补助补贴47.1万元，兑现率100%。组织开展首届州级劳务品牌评审会，认定州级劳务品牌3个，辐射带动就业创业万余人。全州实现农牧区劳动力转移就业2.14万余人次，完成全年目标任务的107.17%。

三、搭建供需平台，促进务工就业。印发《公开征集就业岗位需求信息通知》，通过各平台发布省内外用工信息，同步开展“直播带岗”，搭建用工求职交流平台。开展“12+N”活动125场次，推介岗位5.72万余个，达成就业意向1579人。创新组织创业孵化基地成果展示会。赴州职校、各市县等开展就业指导、政策宣讲和就业创业讲座5000余人次。依托“雏鹰计划”“石榴籽计划”“就业创业促进工程”“孵化基地提升工程”四个对口援青项目，招募90名急需短缺人才充实服务基层，带动转移就业1000余人。建成并运行全州及各市县“零工市场”3家，年内建成2家，服务劳动力零工需求。

四、聚焦重点群体，拓宽就业渠道。稳定扩大政策性岗位招录规模，依托公务员考录、事业单位工作人员招聘、社会化招聘、“三支一扶”招募等渠道安置重点群体就业827人。推动天津滨海新区事业单位定向招聘黄南籍高校毕业生18人，累计三批次56人赴津到岗，实现“组团式”就业，有效拓宽了黄南州高校毕业生就业渠道。典型做法获人社部“优秀就业服务成果”三等奖。高校毕业生“1131”服务按月调度，就业服务3000人次。落实助企纾困政策，累计发放一次性稳岗返还资金78.81万元，引导企业吸纳“雨露计划”毕业生64人，新业态就业20人。公益性岗位安置脱贫劳动力等重点群体就业2979人，兑现岗位补贴3691.96万元、社保补贴1789.58万元。“雨露计划”高校毕业生总体就业（升学）率93.5%，同步启动“一人一策”帮扶。

五、精准技能培训，助推就业创业。积极争取项目，加大州及四市县实训建设力度，增强培训针对性实用性。加强培训资金规范化管理，及时下达年度培训计划，尊重脱贫劳动力培训意愿，突出重点群体，同步推送岗位信息和输送服务，提高就业针对性。开设“直播电商”“创业培训”等新职业、新课程培训。组织人员参加全省创业大赛、全省第三届技能大赛，举办展示交流活动，实现以赛促训目的。累计发放创业担保贷款230万元，带动就业27人。开展补贴性职业技能培训7111人次，完成全年目标任务的101.59%。脱贫劳动力培训1064人次，完成全年目标任务的141.9%。