为高质量推进全州两新组织党建工作，切实提升两新组织党务工作者政治素养和专业能力，9月14日至17日，黄南州两新组织党务工作者培训班在州委党校举行，来自全州各条战线的50名非公有制企业、社会组织党组织书记以及党务工作者参加了为期4天的培训。这次培训采取“现场体验教学+现场教学讲解+线上网络授课+课堂专题讲授”的模式开展，受到学员的普遍欢迎和一致好评。专题辅导深入浅出。培训邀请州委党校讲师围绕习近平总书记关于党的建设重要论述、坚定不移推进全面从严治党、《习近平谈治国理政》第四卷、习近平法治思想进行了专题授课，对党的百年重大奋斗成就和历史经验的重要地位和重大意义、“两个确立”的决定性意义、马克思主义中国化的新飞跃等内容进行了深入系统的讲解，具有很强的理论指导性。培训还对《中国共产党支部工作条例（试行）》中的组织设置、基本任务、支部委员会建设等内容作了详细解读，让参训学员对支部工作有了全面清晰的认识。同仁市两新工委工作人员赵强说：“通过这次学习进一步丰富了理论知识，在今后工作中，将坚定捍卫‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’，始终把两新组织党员职工紧紧团结在党的旗帜下，不断推动两新组织党建工作提质增效。”案例分析拓展思路。州委党校第二团队讲师讲述培育“新乡贤”积极参与乡村社会治理的典型案例。作为黄南州本土发展起来的社会组织，同仁市热贡画院持续以党建为引领，通过吸收新人才、创新新技术，不断促进唐卡技术的传承发展，让参训学员直观感受两新组织参与社会治理取得的成效。州委两新工委科室负责人讲解了发展党员、党员管理、党费收缴、党组织关系转接等方面的两新组织党建实务，分享了“中国民营快递之乡”浙江桐庐县走出政企“双向互动”“双向赋能”新路子、西宁市推进红色物业工作新路径、黄南州水电开发有限公司坚持党建统领企业改革发展等优秀两新组织党建工作案例。参训学员纷纷表示，这些案例为进一步做好两新组织党建工作提供了借鉴和经验，增添了信心和动力。今后工作中，将学以致用，创新工作方式方法，努力形成具有黄南特色的两新组织党建品牌，切实把党的政治优势、组织优势、人才优势转化为两新组织核心竞争力。现场教学锤炼党性。课程还安排学员到黄南州党群服务中心开展党性教育。在讲解员的带领下，学员们先后参观了党建展示区、党建体验区、组织生活馆、党员活动室、红色影院等功能区，并开展党建知识答题、共唱红歌、重温入党誓词、观看红色电影等活动，让参训学员经历了一次心灵的洗礼，接受了一次深刻的党性教育。来自尖扎县广驰建筑材料有限公司党支部书记路林华表示：“作为一名有20多年党龄的老党员，当看到黄南州这些年发生的巨大变化，我内心特别激动，深有感触。今后，我将时刻不忘初心，牢记使命，奋勇向前，引导支部党员职工由衷感党恩、始终听党话、坚定跟党走。”交流分享碰撞火花。培训期间，还组织开展了以“如何做一名合格的两新组织党务工作者”为主题的分组研讨会。参训学员分为四组，有的学员分享了培训感受，有的学员提出了意见建议，有的学员就工作中遇到的问题向老同志“取经”解惑。大家畅所欲言，气氛热烈，思想火花在热烈的研讨中激荡，经验交流在相互的介绍中升华。参训学员一致认为，此次“理论+案例+交流”培训，学起来“解渴”，实践中管用，这样的培训有益于增强理论修养，强化专业思维，明确工作方法和思路。下一步，将把学习成果转化为工作实效，以更高的要求、更实的举措推动全州两新党建工作再上新台阶，以奋进状态迎接党的二十大召开。
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