4月26日至28日，省水利厅副厅长彭作为带领省促进就业和根治欠薪第四考核组一行7人来我州检查考核2020年度保障农民工工资支付工作，考核检查采取听取工作汇报、查阅资料、实地核查、座谈交流等方式进行。州政府副州长岳卫平，州政府副秘书长巨克敦，州人社局局长芦光辉及州促进就业和根治欠薪工作领导小组部分成员单位负责同志陪同核查。

汇报会上，岳卫平代表州政府从强化组织领导，持续加强体系建设；强化政策措施，持续突出主体责任；强化源头治理，持续狠抓制度落实；强化执法监察，持续开展联合惩戒；强化专项整治，持续推进源头预防；强化舆情监控，持续畅通投诉渠道；强化条例宣传，持续营造良好氛围；强化学习培训，持续提升执法能力；强化督查检查，持续推动制度落实等9个方面汇报了我州2020年度保障农民工工资支付工作开展情况。2020年，黄南州在省委省政府的坚强领导下，克服新冠疫情影响，认真贯彻落实省、州政府关于推进治欠保支三年行动计划和保障农民工工资按时足额支付的相关规定，切实将治理清欠农民工工资责任扛在肩上、落实在行动上。全州共查处和受理拖欠农民工工资案件24起，涉及农民工507人、清欠金额476.1万元，清欠率100%。全州未发生重大集体讨薪和极端讨薪事件，有力维护了全州社会和谐稳定。

核查组通过听取汇报，深入同仁市、尖扎县10个施工项目实地核查台账资料、与农民工现场沟通交流，调阅泽库县政府开展保障农民工工资支付工作情况和基础资料，详细了解了我州在推进保障农民工工资支付工作中的主要做法、采取的措施等，对我州在加强组织领导、狠抓制度落实、强化部门协同、网络舆情办理等方面所做的工作给予了充分肯定。同时，对下一步工作提出了四点要求，一是要进一步提高政治站位，充分认识做好根治欠薪工作的重要性，狠抓制度落实和政策落实，强化源头治理和部门协同联动，全力推进根治欠薪工作，确保不发生因欠薪导致的群体性上访和极端事件。二是要进一步加强劳动合同管理和执法程序规范，对政府投资项目要全面落实劳动合同签订和实名制管理、工资专用账户和银行代发、工资保证金缴存等制度的落实。三是要充分运用诚信等级、信用等级评价等机制，严格按规定和程序，加大力度做好典型案例曝光和“黑名单”管理，对恶意欠薪行为要加大其违法失信成本，使其“一处失信、处处受限”。同时，进一步加强各部门间的协调配合，严厉打击非法讨薪、恶意讨薪行为。四是对核查中指出的问题要尽快整改落实，对照考核细则，进一步查漏补缺，完善台账资料，为迎接国家抽检做好准备。