3月4日，黄南州召开全州人力资源社会保障工作会议。总结2020年和“十三五”全州人社工作，安排部署2021年重点任务及“十四五”总体工作。会议传达了州长乔学智对全州人力资源和社会保障工作提出的要求。

乔学智指出，2020年，全州人社系统认真贯彻落实州委、州政府决策部署，紧紧围绕服务全州疫情防控和经济社会发展大局，着力促改革、稳就业、惠民生、防风险、保稳定、助脱贫，全州就业形势持续稳定，社保惠民效应充分体现，劳动关系日益和谐，人才人事管理不断优化，综合服务能力明显提升。特别是通过发展文旅产业让易地搬迁户实现稳定就业之做法得到国务院通报表扬，实属难得，给予充分肯定。

会议指出，过去的五年来，全州人社部门全面贯彻落实中央和省、州决策部署，筑牢稳就业基本盘，持续完善社会保障体系，深入推进人才人事工作，积极构建和谐稳定劳动关系，紧盯脱贫攻坚任务落实疫情防控决策部署，坚持目标导向和问题导向，把高质量作为工作的主旋律，圆满完成了“十三五”期间目标任务，取得了显著成绩，许多工作走在全省前列。

会议要求，当前和今后一个时期的人社工作要重点抓好坚持稳中有进，坚持深化改革，坚持放管结合，坚持依法依规，坚持从严从实的“五个坚持”。

会议强调，2021年，要突出做好六个方面的工作，一是把就业作为头等大事，全力确保就业局势稳定。二是把深化改革作为根本动力，织密扎牢社会保障网。三是把增强质量作为导向目标，不断提升技能培训精准化水平。四是把激发活力作为主攻方向，持续推进人才人事制度改革。五是把和谐稳定作为根本要求，切实维护劳动者合法权益。六是把优化服务作为不懈追求，不断加强系统行风建设。

会上，尖扎、泽库两县人力资源和社会保障局，州劳动保障监察队围绕人社有关工作分别作了会议交流发言。