近日，州人力资源社会保障局召开全系统党员干部大会，传达学习贯彻全省人力资源社会保障工作会议精神。局党组书记、局长芦光辉主持会议，党组成员韩智、张志杰、史海军、赛虎，局机关各科室、局属各单位全体党员和干部职工共60余人参加了会议。

会议重点学习了副省长杨志文的讲话精神和省人社厅厅长王定邦所作的工作报告。会议认真分析研判全州人社工作形势，安排部署2021年重点工作。局机关各科室、各属各单位负责人结合学习内容和工作实际，就做好今年重点工作提出创新性思路和金点子，局党组成员就分管工作进行了具体部署。

近年来，在州委、州政府的正确坚强领导和省人社厅的精心指导下，全州人社工作紧紧围绕民生保障工作主线，充分发挥部门职能，全面完成了“十三五”时期各项目标任务，人力资源社会保障事业取得了持续快速发展，工作成效得到省人社厅高度肯定，州人社局就人社扶贫工作开展情况作大会交流发言，州局被省人社厅评为全省人力资源和社会保障系统2016-2020年度先进单位称号，泽库县人社局，尖扎县社保服务局管理九级职员张斌，河南县社保服务局四级主任科员羊玉琴，被评为全省人力资源和社会保障系统2016-2020年度先进单位和先进个人称号。

会议要求,全系统党员和干部职工要认真学习贯彻全省人力资源社会保障工作会议精神,一要进一步实现更加充分更高质量就业。坚持强化就业优先政策和经济发展就业导向。各市县政府要落实属地责任，逐级强化稳就业保就业的刚性要求，形成层层抓落实的工作格局。有关职能部门要强化协调配合，通力合作，凝聚形成合力，共同做好就业工作。二要进一步完善社会保障体系。要紧密做好衔接，结合州情实际，稳妥有序推进社保惠民政策承接落实，全力以赴做好各类社保金发放工作，完善社保基金监管机制，加强职业年金基金投资运营监管，确保应收尽收、应发尽发。三要进一步深化事业单位人事制度改革。围绕专业技术人才和高技能人才队伍建设，着力培养引进急需紧缺专业技术人才，以解决基层行业专业技术人才结构性矛盾突出问题，解决职称评聘矛盾突出的问题。加强继续教育培训工作，加大招聘引才力度，规范机关事业单位工作人员流动程序。四要坚持依法依规，进一步构建和谐劳动关系。做到“三个强化”，切实强化源头治理，坚持标本兼治，进一步强化各市县及成员单位的职责，强化全面落实工资支付制度。严格执行《保障农民工工资支付条例》，建立健全欠薪零容忍的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制，全力维护劳动者合法权益。五要进一步提高人社公共服务能力和水平。要增强能力建设，全面掌握人社政策，苦练人社业务本领，争做人社政策“活字典”“政策通”。同时，要讲规矩、讲纪律，秉公办事，按政策、按原则办事，按规定和程序办事,做到公平、公正、忠诚、担当。

会议还传达学习了习近平总书记在中央政治局第二十七次集体学习时的讲话精神、在北京河北考察并主持召开北京2022年冬奥会和冬残奥会筹办工作汇报会时的讲话精神、在贵州考察调研时的讲话精神、十九届中央纪委五次全会精神、《关于严肃换届纪律加强换届风气监督通知》精神、省政协十二届四次会议精神、省人大十三届六次会议精神、《省委办公厅印发关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条的通知》、省纪委十三届五次全会精神、2月7日州委第131次常务会（扩大）会议精神等，并对近期重点工作进行了安排部署。