自生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革开展以来，黄南州超前谋划、主动作为、扎实推进，采取“三强化”“四到位”举措在全省率先完成“垂改”各项工作任务。三强化：一是强化组织领导。印发《黄南州生态环境保护监测执法管理体制改革的实施方案》，成立由州政府分管领导任组长的垂改工作领导小组，形成“州政府分管领导负总责，州生态环境局具体抓，组织、编办、人事、财政配合抓”的工作机制，层层压实工作责任，细化工作举措，形成垂改工作合力，确保各项改革措施落到实处。二是强化部署落实。在改革期间，州委、州政府多次召开专题会议，听取相关工作汇报，分析、研究、解决垂改过程中的重点和难点问题，确保垂改工作稳步推进。三是强化队伍建设。为打消干部职工对改革工作的顾虑、稳定队伍，在国家、省、州每项垂改政策出台后及时做好政策宣传解读，做到政策透明、方法得当、解读到位，确保了执法队伍在垂改中思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。四到位：一是人员编制到位。黄南州生态环境保护综合执法支队和四市（县）生态环境保护综合执法大队挂牌成立后，及时将四市县执法人员编制上划至州级管理，共上划编制21个，州支队和各市县大队机构升格为副县级和正科级单位，领导职数得到增加，干部积极性不断增强。二是制度保障到位。建立健全执法队伍管理制度，严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度。建立考核奖惩制度，实行立功表彰奖励机制。三是经费保障到位。按照“渠道不变、投入不减”的原则保障监测、执法经费投入，全年解决经费40万元，并解决执法车辆一辆，为机构改革提供了资金保障。四是执法监管到位。垂改后共出动执法600多人次，执法检查企业（个人）240多家，对9家施工企业进行违规行政处罚，共处罚金额56.25万元，做到查处一起整治一起，确保环境领域问题不留隐患。率先完成生态环境损害赔偿案件1例，实现黄南州生态环境损害赔偿磋商“破零”。