近年来，泽库县针对易地扶贫搬迁后续管理难题，坚持问题导向，突出抓党建、抓治理、抓服务，在新成立的东格尔社区探索推行“网格党建”模式，适应农村变城镇、帐篷变平房、村民变居民“三变”需求，确保搬迁户“搬得出、稳得住、管理好、能致富”。

党建引领聚民心。充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，强化战斗堡垒作用，为社区管理夯实基础。东格尔社区是泽库县最大的易地扶贫搬迁安置点，移民来自全县4个乡镇、15个行政村、713户。泽库县抓住“党建引领”这个核心，建立科学完整的党组织架构，充分发挥社区监委会、民调、治保等各类人员作用成立社区党支部，组织选派1名特别优秀有丰富基层经验同志任职社区党支部书记，选优配强社区支部班子同时配强社区居委会班子，从乡镇选派8名干部，组建了社区“两委”班子。把社区划分为15个片区，设立15个党小组，形成“社区支部→片区党小组→党员”的纵向网格化管理层级，选优配强干部队伍，把搬迁党员群众中离任村干部、年轻党员、致富带头人等选配为党小组长，入党名额积极向社区倾斜，17名优秀青年作为积极分子培养，不断提升组织能力。建立多方参与、资源共享、有效互动的工作机制，开展无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员“一帮一”等系列活动；设立群团工作站，组建19支志愿队伍，创办志愿者服务之家等，竞相开展系列志愿服务活动，推动妇女就业培训、关爱留守儿童、留守老人等弱势群体，为社区建设、社区发展、社会援助等提供志愿服务，扫除服务盲点，注重服务细节，提升服务质量，解决后顾之忧。

精细服务赢民心。成立易地扶贫移民搬迁安置后续服务与管理工作指导组，组织协调民政、人社、医保、文体等部门做好社区精细化、规范化、社会化的管理指导服务工作，抓好社区的服务工作。高标准打造了社区党群服务中心，建有一站式便民服务大厅、新时代文明实践站、党员活动室、群团之家、志愿者之家、社区图书室等14个服务型功能室。配备文体用品、设备，打造社区文化广场，给群众提供了一个拉家常、增进感情的空间。提升软硬件，打造便民超市、卫生院、幼儿园、公交站“四大便民点”，保障群众在家门口就能完成生活购买需求、就能乘车，享受就医服务和高质量的学前教育，切实解决了移民群众关心关注的生产生活问题。制定完善社区居民公约，依托居委会开展文明卫生、孝老爱亲、团结邻里、五星级文明户等先进典型户评选活动，组织居民开展环境卫生整治助推社区文明建设等活动12000余人次，向居民讲解党的惠民政策、文明生活基本常识、法律法规等80余场，开展就业技能培训700余人次，切实提高易地扶贫搬迁安置点群众素质，激发群众内生动力。建立走访巡查制度，网格长每周1次基本巡查走访，每月1次大排查走访，并将走访情况登记在册，切实做到“五清”（居住情况清、人员信息清、区域设施清、隐患矛盾清、卫生状况清）。尤其是在疫情防控期间，构建了群防群控的严密防线，凸显了社区治理的成效。截至目前，发动网格员巡查500余次，记录情况165条次，提供有效信息16余条，切实保障了社区的安定和谐。