自全省村（社区）换届准备工作启动以来，黄南州尖扎县积极探索推进“一肩挑”后原主职干部分流工作，坚持县、乡、村三级联动，通过乡镇干部走访入户“拉家常”、讲政策，县级联点领导开展慰问“送温暖”、作动员等方式，引导村（社区）老干部“主动让、热情转、光荣退”，为2021年村（社区）“两委”换届夯实了基础。

让贤“不让先”，主动请辞显胸怀

当顺乡香干村老支部书记才让本，在担任村支书的6年间，为香干村发展作出了有目共睹的贡献。在全乡换届准备工作有序开展的时候，才让本主动让贤，为村内青年人干事创业腾出舞台。而就在一个月前，面对繁重的马当公路拆迁任务，他毅然决然带领班子成员全力配合乡党委、乡人民政府做好各项拆迁任务，每天走村入户，开展政策宣传和群众思想动员，期间成功调解矛盾纠纷5起，圆满完成75户群众拆迁任务，为项目顺利施工，促进乡村振兴奠定了坚实的群众基础。他说：“即使不当村党支部书记了，但我还是一名党员，只要村里有需要、群众有需要，我一定会冲锋在前！”当顺乡组织委员甄启玉感慨道：“有这样的好干部带头，对其他村如期推进‘一肩挑’工作起到了很好的示范效果，也更加坚定了我们稳步推进‘一肩挑’，圆满完成村级换届的信心。”

退位“不推诿”，“传帮带”上显担当

昂拉乡东加村58岁的原党支部书记卓玛当知为了让村内的年轻党员干部接好“接力棒”，积极发挥“传帮带”作用，组织村内的年轻党员干部，从维护村级基础设施入手，第一时间领着他们走村入户、熟悉村情，检查主干道、路灯、水渠及集中供水房的损毁情况，指导他们如何组织群众去维修和管护村内设施，怎么调解矛盾纠纷，帮助他们转变角色，为村“两委”换届做好准备。

村里的年轻干部感激地说：“卓玛当知书记事无巨细，手把手教我们做群众工作的方法，了解村里的情况，每次遇到不懂的事问老书记，他都讲得一清二楚。有他带路，我有信心把村里的事情做好！”

离岗不离心，为民服务显身手

康杨镇巷道村马奴海，从2005年担任巷道村委会主任至今已连任了五届，工作经验丰富、能力强、口碑好，是大家对他一致的评价。面对换届选举任职年龄和任职年限的政策要求，今年51岁的马奴海主动辞去村委会主任一职，转任村党支部副书记。在近期开展的脱贫攻坚“补针点睛”、第七次人口普查等重点难点工作中，仍然主动承担责任、热心工作，积极发挥自身熟悉村务工作、了解社情民意的优势，协助支部书记率先完成了村内各项工作任务。

尖扎县委组织部副部长多杰加说：“对于部分不适应或不胜任村（社区）党组织书记和村（居）委会主任职务的村‘两委’主要负责人，我们采取鼓励他们转任本村村务监督委员会委员、村民矛盾纠纷调解员或其他村级组织任职等途径，引导他们发挥余热，为村级事务管理和乡村建设发展出谋划策。”