近年来，黄南州把促进高校毕业生就业摆在首位，围绕“政策、渠道、服务、资源、平台”构建“五位一体”的工作体系，保障全州高校毕业生就业形势总体稳定。

强化政策引导，做好“铺天盖地”宣传。每年确定高校毕业生就业服务攻坚月，制定《黄南州促进高校毕业生就业创业若干具体措施》。抢抓高校毕业生报到等契机，加强职业指导、职业介绍，畅通获取就业信息和政策的渠道。积极落实79家企业吸纳困难高校毕业生就业补贴、创业奖励、创业担保贷款贴息等政策，确保用人单位和高校毕业生获得政策支持。2022年以来制作政策宣传动画2个、印发资料8万份，LED屏播放信息3000余条。

拓宽就业门路，打通“四面八方”渠道。依托“就业服务微信公众号”和人力资源服务窗口构建网上信息高速路。及时推送政策摘编万余人次，扩大政策知晓面，提供快捷化集成化服务；依托金保工程、人社部高校毕业生服务小程序、青海人社网上大厅等平台，为大学生定制网上服务计划，7000余人“足不出户”享受个性化服务；与天津滨海新区人社局、人力资源服务机构建立动态协作机制，线上线下发布就业岗位10余万个，拓宽高校毕生择业范围。

做好实名登记，升级“以人为本”服务。通过“六个渠道”做实大学生实名登记工作，累计服务0.6万余人次，开展职业指导0.5万余人次，跟踪服务6万余人次。鼓励大学生主动上门或电话实名登记，实现服务“零距离”；依托社保平台开展拉网式摸底调查，打好服务“主动牌”；设立5个高校毕业生就业创业服务窗口和5部热线电话，构建服务“立体网”；落实“定制服务计划”，联系网上登录大学生，搭建服务“便捷桥”；比对省级部门反馈名单开展补充调查，确保服务“全覆盖”；落实“1311”和“24365”服务，完善“一类一策”，提供“一对一”个性化帮扶，当好群众“贴心人”。

整合就业资源，挖掘“源源不断”岗位。加强与青海人才网等机构合作，每周募集岗位千余个，通过直播带岗、公众号、电子屏等途径拓宽市场化社会化就业渠道；深化公益性岗位扩容提质，对就业困难高校毕业生兜底安置；每年向省厅争取“三支一扶”岗位，助力262名高校毕业生就业；发挥24家青年见习单位作用，每年募集110个见习岗位；为20户企业兑现一次性扩岗补助6.15万元，引导扩招高校毕业生41人；建立对口支援帮扶机制，8名贫困生赴津事业单位就业，2023年起每年招聘规模稳定在20个，形成高质量岗位供给。

搭建就业平台，开辟“创业人生”赛道。成立创业指导专家团，定期会诊、指导创业。3个创业孵化基地提供创业场地和配套政策，累计为100余名高校毕业生等青年创办企业提供服务，50家成功出孵，市场存活率100%。开辟“绿色通道”为创业企业注册登记提供“一站式”服务，优先为青年群体提供创业担保贷款融资。开展大学生SYB、IYB创业培训和创业实训79期，培训后创业率不低于30%，近5年累计为2022名高校毕业生提供创业培训服务，539人顺利实现创业。