4月16日，泽库县以视频会议形式组织召开乡镇工作会议，深入贯彻落实县委十五届二次全会精神，紧盯“1357”发展战略，通过以会代训的方式，14位县级领导干部结合分管工作，给乡镇领导干部谈工作、教方法，梳理乡镇年度重点工作任务，促使乡镇抓工作有重点、有方向、有方法、有路径，动员乡镇进一步转变观念、统一思想、改进作风、狠抓落实，确保各乡镇高质量完成全年各项目标任务。县委书记王吉德出席会议并讲话，县委副书记赵维凯主持会议。

会议指出，乡镇干部应具备12个方面的基本能力，一是善学，认真学习政治理论和业务知识，持之以恒学，与时俱进学，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不断提高自身素质，提升分析问题、解决问题的能力，迎接新时期的大考；二是敢讲，讲贴心话、讲真心话、讲暖心话，面对面的讲、手拉手的讲、推心置腹的讲，把党的好政策讲进老百姓的心窝、讲到田间地头、讲到大街小巷，不断增进与老百姓的感情，提升沟通能力；三是能写，开口能说，说大白话、说家常话；提笔能写，写经验、写亮点、写思路，要善于总结提炼，善于以“媒”为介传递好声音；四是会干，乡镇工作千头万绪，要讲究方法，方法不对，事倍功半，方法对路，事半功倍，真抓实干、埋头苦干、紧张快干、勤奋巧干；五是苦熬，苦是能吃苦，熬是有耐心。乡镇干部加班加点是常态，周末还要值班值守，要在敢吃苦、能吃苦、勤吃苦中成长，有耐心的去做好群众关心的每一件事；六是隐忍，隐忍不是忍气吞声，是敢于面对不理解，群众的不理解、身边人的不理解，敢于做“出气筒”；七是舍得，俗话说有舍才有得，舍小家顾大家，要有奉献精神；八是团结，团结是增强凝聚力、战斗力的法宝，产生1+1>2的良好效应，乡镇“一把手”要成为团结的表率，把讲团结作为最大的本事，心往一处想、劲往一处使，互相成就；九是创新，面对新形势下的工作不能按部就班，新瓶装旧酒，换汤不换药，要敢于探索创新，破解难题；十是执行，执行的生命力在于抓落实，千讲万讲不抓落实等于白讲、千说万说不抓落实等于白说，要把抓好落实作为开展乡镇工作的看家本领；十一是情怀，把事业作为永恒追求，要有面向群众、服务群众的情怀；十二是担当，大事难事敢担当，要有遇事不退缩、往前冲的勇气和让人放心的能力。

会议要求，乡镇工作要做好党建、稳定、生态、发展、民生五件大事；抓好政治建设、民族团结、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、领导班子建设、村级（社区）组织建设五项任务；守牢安全稳定、生态环保、防止返贫、服务群众、拒腐防变、疫情防控六个底线，围绕年度工作任务要求，用心工作、用情服务、用力落实。要准确掌握干好乡镇工作的18种基本方法：不做“差不多先生”；善安排、马上办；有计划、有条理；学中干、干中学；重积累、重调研；善对接、会沟通；不拆台、善补台；快落实、有反馈；认清自己；有耐心、有韧劲；合情合理；在其位，谋其政；善于“弹钢琴”；掌握特点规律；保持适度紧张感；不多事、误事、坏事；急事缓办，缓事急办；虚实结合。要对乡镇干部关爱有加，高看一眼，厚爱一层。一要减轻负担，少些检查督查，做好基层减负工作。二要理解支持乡镇干部。三要关心爱护，疗养等关心关爱措施适当向乡镇倾斜，为乡镇干部创造更好的生活工作环境。四要撑腰鼓劲，尤其是对想干事、能干事的乡镇干部要大力支持，及时澄清诬告等行为，在工作上建立容错纠错机制。五要严格管理，要持之以恒加强干部管理，经常咬耳扯袖，推动进步。六要优先使用，坚持基层导向，同等情况下优先使用乡镇基层干部，有发展潜力的年轻干部更要大胆使用。

会议强调，各乡镇要提高政治站位，不折不扣落实好党中央和省州县委决策部署，进一步强化责任担当，抓好会议精神的贯彻落实，结合实际认真研究，科学谋划，制定工作要点，理清思路，做好全年工作计划。以群众需求为导向，从最薄弱的环节、最突出的问题入手，认真抓好安全稳定、综合治理、乡村振兴、生态环保、疫情防控等重点任务，对标相关要求高质量在乡镇打造政协联络室，保证基础工作不遗漏、重点工作有落实，确保各项工作有亮点、有特色、有成效。希望广大乡镇干部理解县委的良苦用心，立足岗位职责，主动履职担当，勤奋敬业奉献，向上生长，向下扎根，踔厉奋发，笃行不怠，保质保量完成乡镇年度重点工作任务，聚力推进“四个新泽库”建设，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

县委副书记、县政府县长尼玛才仁及部分县委常委、县政府副县长，各乡镇领导班子成员参加会议。